polsha-usilivaet-kontrol-za-trudoustrojstvom-inostrantsev

В последние годы выезд на заработки в Польшу стал традицией для значительной части населения нашей страны. После того, как экономика Украины нырнула в яму затяжного кризиса, и доходы домохозяйств упали на фоне сокращения рабочих мест, многие украинцы поспешили воспользоваться приглашением польского правительства пополнить своей рабочей силой трудовые ресурсы этого государства. Данное приглашение имело вид упрощенного порядка трудоустройства наших граждан, что делало Польшу самым доступным местом заработка на территории Евросоюза.

Через открытые польские ворота в страну хлынула плотная волна украинских заробитчан. Многие из них, воспользовавшись простым польским вариантом проникновения в Европу, не хотели довольствоваться сравнительно невысокими для ЕС заработками в этой стране и начали проникать в более привлекательные по оплате труда государства. На это не могли не обратить внимание центральные власти европейского объединения. Они потребовали от польских властей усилить контроль за прибывающими работниками и не содействовать распространению нелегальных мигрантов.

Поляки довольно долго затягивали с имплементацией требований соответствующей директивы ЕС в свое законодательство, но все же в конце концов приняли изменения в порядок трудоустройства иностранцев, которые вступят в действие с 1 января 2018 года.

Согласно этим изменениям сезонные работы отделяются от других видов работ. Сезонной будет считаться занятость в сферах полеводства, садоводства и обслуживания туристов. Разрешения на такие работы будут выдаваться на период в 9 месяцев.

Остальные виды временных работ сроком до 6 месяцев будут считаться краткосрочными и процесс найма на них иностранцев полежит строгому контролю со стороны соответствующих органов. Поляки хотят прекратить торговлю фиктивными приглашениями, когда заробитчанин въезжает по заявке конкретной фирмы, но к месту работы не прибывает, а пополняет ряды нелегалов. По заявлению вице-министра семьи, труда и соцполитики Польши Станислава Шведа, такая ситуация была выявлена у 80% проверенных предпринимателей Подкарпатского воеводства.

Теперь прибытие работника на рабочее место будет отслеживаться с помощью специальной информационной системы. Для ее финансирования с каждого работодателя предусмотрена плата в размере 30 злотых за регистрацию заявки на наем иностранца.

Предполагается, что такие меры сделают рынок трудоустройства в Польше более прозрачным и цивилизованным. Однако они не повлияют на деятельность на этом рынке лицензированных посредников, так как их работа осуществляется строго в законных рамках. Одним из таких посредников является компания Work Garant, сотрудничающая только с надежными и добросовестными польскими партнерами. На нашем сайте всегда можно выбрать рабочее место с описанием условий труда и быть уверенными в успешности процесса трудоустройства.