polyaki-hotyat-izbavitsya-ot-nelegalnogo-segmenta-rynka-inostrannoj-rabochej-sily

Вот уже более 12 лет украинцы имеют возможность трудоустраиваться в Польше в упрощенном порядке. Соответствующий закон был принят местным парламентом в год вступления польского государства в Евросоюз. Основным документом, дающим украинцу возможность получить рабочую визу на полгода, является приглашение от работодателя.

Привлекательность предложений польских работодателей среди наших граждан в эти годы зависела от разницы в уровнях оплаты одинакового труда в разных странах. В 2016 году средняя зарплата в Польше превысила украинскую почти в 6 раз. Это, а также сокращение количества рабочих мест в нашей стране, привело к резкому увеличению числа желающих найти работу за границей.

Упрощенный порядок выдачи приглашений, и отсутствие контроля их практического использования, привели к возникновению черного рынка заграничного трудоустройства, который приобрел угрожающие масштабы. На сегодняшний день около 90% предложений работы в Польше исходит от нелегальных посредников, а приглашение от работодателя можно купить прямо возле польского визового центра.

С другой стороны, предприниматели соседней страны не упускают возможности снизить свои издержки на рабочую силу. Более 80% приезжающих украинцев вынуждены заключать контракты, не предусматривающие какую-либо социальную защиту, а зарплата таких работников зачастую значительно ниже той, которую платят за аналогичный труд полякам.

Масштабы негативных явлений не могли не привлечь внимания властей и участников рынка обеих стран.

В Польше разработан законопроект, призванный предотвратить нецелевое использование приглашений на работу. Предлагается внедрить централизованный учет заявлений о желании нанять работника-иностранца с последующей проверкой надежности заявителя и истинности его намерений.

В 2017 году владельцев польских предприятий законодательно обяжут уравнять зарплаты польских и иностранных работников. Государственные органы возьмут под контроль своевременность заключения и содержание контрактов с прибывшими кандидатами на замещение вакансий. В случае несоответствия условий труда наемных иностранных работников национальным стандартам, польским работодателям будут грозить существенные штрафные санкции.

Участники рынка заграничного трудоустройства с украинской стороны также заинтересованы в приведении «правил игры» к более цивилизованным формам. Наличие многочисленных нелегальных конкурентов, среди которых попадаются и откровенные мошенники, не только вредит обратившимся к ним гражданам, но и лишает прибыли легальные компании.

Специалисты рынка труда советуют украинцам, желающим работать в Польше, обращаться только к лицензионным агентствам-посредникам. Например, клиенты компании Work Garant имеют полную гарантию законного трудоустройства. На нашем сайте каждый может выбрать себе работу в соответствии с желанием и квалификацией, а профессионалы Work Garant помогут в решении любых проблем в процессе оформления документов.