polsha-i-vengriya-dayut-dobro-na-trudoustrojstvo-po-bezvizu

Интерес к работе за границей у наших соотечественников не ослабевает уже который год. Конечно украинцев интересует не столько сама работа, сколько уровень ее оплаты. А он у зарубежного работодателя в несколько раз выше, чем у отечественного. Что самое интересное, такая высокая по украинским меркам оплата, в то же время, считается низкой по меркам принимающей страны, и продукция, произведенная приезжими работниками, обладает большой ценовой конкурентоспособностью на рынке. Интересно, что мешает украинским работодателям поднять оплату до такого же уровня?

С получением Украиной безвизового режима с ЕС соискатели рабочих мест заинтересовались возможностью его использования в своих целях. Например, больше 40% пользователей портала rabota.ua в ходе недавнего опроса высказали намерение использовать безвиз для поиска вакансий и прохождения собеседований.

Неожиданно евроустремления заробитчан получили поддержку с другой стороны западной границы. Несмотря на то, что центральные власти Евросоюза настаивают на том, что упрощение визового режима не распространяется на трудовых мигрантов, в Союзе имеются страны, которые решились использовать этот механизм для привлечения работников.

Первопроходцем стала Польша, ставшая в последние годы центром притяжения для сотен тысяч украинских трудящихся. Польские власти разрешили безвизовым «туристам» оформляться на работу на месте. Work Garant уже описывал плюсы и минусы этого варианта.

Вслед за Польшей подтянулась и Венгрия, также испытывающая дефицит трудовых ресурсов. Местные власти подкорректировали внутреннее законодательство таким образом, чтобы украинцы, въехав в страну по биометрике, имели возможность устраиваться на венгерских предприятиях по упрощенной процедуре. Таким образом венгры стараются заманить к себе носителей тех специальностей, на которые есть спрос у местных предпринимателей и иностранных инвесторов.

Вместе с тем, вариант безвизового трудоустройства остается для заробитчан довольно рискованным предприятием. Одно дело ехать на рабочее место по визе, заранее зная, что на границе проблем не возникнет, имея представления о работе и размере оплаты, бытовых условиях. И совсем другое – пуститься в авантюру на свой страх и риск с одним биометрическим паспортом без гарантии того, что удастся устроиться на место с желаемыми условиями. Поэтому именно для рассудительных клиентов компания Work Garant предлагает отработанную схему с вакансиями у проверенных работодателей и быстрому оформлению необходимых для выезда документов.