polsha-izmenyaet-poryadok-priglasheniy

На сегодня Польша является государством Евросоюза с самым простым процессом оформления рабочей визы для украинцев. Это вызвано сильной заинтересованностью местного правительства в притоке качественной и недорогой рабочей силы из государств бывшего СССР. Чтобы пригласить иностранного работника, работодателю достаточно обратиться в местное бюро труда с заявлением о таком намерении. По такому приглашению наши граждане получают рабочую визу на 180 дней.

Описанные правила действуют с апреля 2004, но на сегодня они перестали вписываться в общую политику Евросоюза в сфере трудовой миграции. Все больше украинцев в последнее время оказываются по польской рабочей визе на работах в других странах ЕС, что начало существенно влиять на ситуацию с занятостью в Европе в целом. Это побудило еврочиновников к принятию директивы, которой будут регулироваться количество работников-иностранцев и правила обеспечения законности их трудоустройства.

Так, с начала 2017 года порядок выдачи польских рабочих виз заметно усложнится. Разрешения станут выдавать отдельно на сезонные и краткосрочные работы. Причем процедура подачи заявления для работодателя намного усложнится и будет стоить 30 злотых. После проверки, этот документ планируется регистрировать в специальном реестре, данные которого будут основанием для выдачи соответствующей визы в консульстве. Само разрешение на легальную работу будет предоставляться иностранцу уже после прибытия на место и встречи с работодателем.

Сезонными будут считаться работы в сферах туризма, сельского хозяйства и садоводства, куда иностранных работников можно будет брать на срок до 8 месяцев в год, но только если на рынке труда нет претендентов среди поляков. Те работы, которые не попадают в разряд сезонных, будут называться краткосрочными, и на них можно пригласить иностранца на полгода, но только тем работодателям, фирма которых существует не меньше одного года. Разрешения на краткосрочные работы предполагается выдавать только гражданам Украины и еще пяти стран европейской части бывшего СССР.

В настоящее время в польском парламенте все еще обсуждаются указанные нововведения, поэтому в окончательном варианте возможны изменения. В частности, работодатели выступают за упрощение процедуры для тех, кто обращается за разрешением не первый раз. Предполагается также ужесточить контроль целевого использования рабочих виз, условий труда и его оплаты, которые должны быть не хуже, чем у поляков на аналогичной работе.

Напоминаем, когда бы вы ни собрались на работу в Польшу, во всех перипетиях подготовки документов для выезда вам помогут разобраться сотрудники компании Work Garant.