privlech-i-zaderzhat-polskie-vlasti-sovershenstvuyut-pravila-trudoustrojstva-ukraintsev

На сегодняшний день нет более зависимой от украинцев страны, чем Польша. Экономика этого государства растет, во многом, за счет все увеличивающегося потока иностранной рабочей силы, 90% которого составляют наши соотечественники. В 2017 году работодатели РП выдали украинцам 1,7 млн приглашений на временное трудоустройство. В текущем году рабочих рук требуется еще больше.

Польские власти не устают совершенствовать свое трудовое законодательство. Целями этой работы являются, с одной стороны, предотвращение злоупотреблений в сфере найма иностранных работников, с другой, максимальное упрощение порядка их привлечения.

Две указанные цели порой очень непросто совместить. Например, с начала года усилился контроль за выдачей и использованием приглашений. Теперь они учитываются в централизованной базе данных, и осуществлять махинации с ними стало труднее. Но другой стороной медали стало усложнение процедуры трудоустройства, а значит доступ к трудовым ресурсам уменьшился. Для компенсации данного отрицательного фактора польское правительство выделило самые нуждающиеся в иностранцах отрасли экономики в категорию сезонных работ. От прочих они отличаются более продолжительным максимальным сроком – девять месяцев, а не шесть, как в других сферах. Кроме того, если работник один раз отработал на сезонных работах, то он может получить разрешение для последующего найма к этому же работодателю на три года.

Оценив эффективность нововведений, польские власти решили пойти еще дальше по пути упрощения привлечения украинских работников. К этому их вынуждает усиливающаяся конкуренция за них со стороны других европейских государств. Планируется увеличить срок трудоустройства на несезонных работах с полугода до года, а срок действия сезонного разрешения хотят продлить до пяти лет. Так как поляки заинтересованы в приезде к ним украинцев целыми семьями, то они собираются распространить действие разрешения на работу, выданного одному из супругов, на второго члена семьи.

Описанные выше изменения готовятся в авральном порядке и могут вступить в действие уже в 2018 году. Польское правительство спешит, потому что нехватка рабочей силы в стране ощущается все больше. Поэтому решено сделать упор не только на увеличение потока работников, но и побуждать их оставаться в РП подольше. Сложившееся положение вещей выгодно украинским заробитчанам, так как у них появляется возможность выбрать вакансию с лучшими условиями и большим заработком. С перечнем таких вакансий от добросовестных польских работодателей можно ознакомиться на сайте компании Work Garant.