Работник на производство автомобильных фар

rabotnik-na-proizvodstvo-avtomobilnyh-far-2

Вводные данные

Идентификатор
5165
Статус
Горящая
Зарплата

EUR = 800 - 1 200

UAH ≈ 24 960 - 37 440

USD ≈ 942 - 1 413

PLN ≈ 2 936 - 4 405

Страна
Словакия
Пол
мужчины и женщины, семейные пары
Возраст
18 - 47
Опыт работы
без опыта работы
Обязанности
Требуются работники без опыта работы на немецкий завод по производству автомобильных фар (сборка). В рабочие обязанности входит сборка фар для легковых автомобилей в соответствии с установленными стандартами; контроль качества комплектующих и готовой продукции; упаковка готовой продукции в установленном порядке
Рабочие условия
Работодатель гарантирует полное социальное обеспечение и стабильную работу. Работникам обеспечен бесплатный трансфер до завода и обратно (в общежитие), различные корпоративные мероприятия. На территории завода есть столовая (60% стоимости питания оплачивает завод). Рабочую одежду выдает работодатель, также выдает ваучер на питание в размере 4 евро
Условия трудоустройства
Вид на жительство оформляется в консульстве Словакии в Украине сроком на 2 года, с правом продления. Есть возможность забрать семью (через 6 мес.).
Подготовка документов (апостилизация, заверение в консульстве ,перевод ) до момента подачи занимает 1 мес. Рассмотрение документов иммиграционной полицией Словакии занимает до 90 дней
Условия проживания
Проживание бесплатно в общежитии со всеми удобствами. Пары живут отдельно
Рабочий график
Работа в 3 смены: 1 неделя - утром (6: 00-14: 00), 1 неделя-во второй половине дня (14: 00-22: 00), 1 неделя-ночью (22: 00-6: 00) Работа в 4 смены: 1 день утром (6: 00-18: 00); 1 день ночь (18: 00-6: 00); 2 выходных дня
Зарплата
В первый месяц работник проходит стажировку и получает около 600 евро. Последующие месяцы з/п от 800 и выше, в зависимости от количества переработанного времени. Дополнительная оплата: премия за результативность - 20% от основной заработной платы; отпускные - 100% от средней почасовой оплаты труда; доплата за сверхурочную работу - 25% от средней почасовой оплаты труда; доплата за работу в выходные -50% от средней почасовой ставки (для трехсменной); доплата за работу в ночь - 20% от минимальной почасовой оплаты труда
Добавить резюме
Обратный звонок
Поля отмеченые * обязательны для заполнения