ukrainskie-zarobitchane-v-chehii-ne-podozrevayut-o-svoem-nelegalnom-polozhenii

Большинство украинцев стараются найти за границей лучшие условия оплаты своего труда. С упрощением визового режима с Евросоюзом появилось у наших соотечественников появилось еще больше возможностей посещать европейские сраны, в том числе и для поиска вариантов трудоустройства. Нередко в своем стремлении улучшить жизнь свою и своей семьи они ведутся на посулы недобросовестных посредников. В последствии такие легковерные граждане оказываются за пределами правового поля стран, в которых они работают, и становятся объектами санкций соответствующих контролирующих органов.

Например, рейды полиции по выявлению нелегалов последнее время участились в Чехии. Чехия, как и Польша, нуждается в иностранной рабочей силе. Особенно в таких областях, как строительство, машиностроительная и пищевая промышленность, туризм. Страна привлекательна для заробитчан по уровню оплаты труда. В отличие от Польши, в Чехии система трудоустройства украинцев пока не такая либеральная, хотя местное правительство работает над его упрощением. И хотя в начале года квоты для украинцев были увеличены с 3,8 тыс. до 7,2 тыс. работников, спрос намного превышает это количество.

В результате тысячи украинских нелегалов отлавливаются в последнее время на чешской территории. Причем иногда о том, что наши соотечественники работают нелегально могут не подозревать ни чешские компании-наниматели, ни сами заробитчане. Недаром чешская поговорка гласит: «Co je šeptem, to je s čertem – что говорится шепотом, то говорится с чертом».

Чаше всего украинцы попадают в Чехию через территорию Польши. Польская фирма нанимает наших граждан и отправляет в соседнюю страну, пытаясь воспользоваться лазейками в законодательстве. Например, в Чехии имеет право работать негражданин ЕС, если о трудоустроен в другой стране Евросоюза и отправлен в командировку. По такой схеме, например, была направлена для работы в чешском продуктовом интернет-магазине группа работников в 85 человек, выявленная местной полицией в марте 2017 года. Пикантность ситуации заключалась в том, что польская фирма не имела права направлять сотрудников на продуктовый склад, так как она зарегистрирована в строительной сфере. В результате, вместо желанной зарплаты люди получили депортацию.

Компания Work Garant в очередной раз просит тех, кто решился поехать на заработки за западную границу, не рисковать почем зря. Пользуйтесь услугами проверенных лицензированных посредников. На сайте нашей компании всегда можно найти предложения от добросовестных работодателей Польши и других стран. Среди них есть и несколько вакансий в Чехии, а также в Латвии и Литве. Мы без проблем договоримся с иностранными партнерами об условиях работы и поможем подготовить необходимые документы. Главное то, что наши клиенты могут не беспокоится о законности своего оформления на работу и думать только о том, как лучше потратить заработанное.