sezonnye-raboty-po-novym-pravilam-polskie-novshestva-dlya-ukrainskih-zarobitchan

Весна – это время возрождения природы и активизации жизнедеятельности человека. Аграрии готовятся вступить в новую фазу трудовой активности в борьбе за урожай. Готовятся к выезду на поля Польши и украинские сезонные работники.

С начала 2018 года в Польше вступили в действие новые правила приема на сезонные работы, основные положения которых мы хотим напомнить нашим соотечественникам. Новшества приняты с целью упорядочивания системы найма иностранных работников и борьбы с нелегальной трудовой миграцией. Для украинцев, которые собираются на легальные заработки в Польшу, это означает большую защищенность от возможного произвола работодателя.

Позитивным моментов является то, что в отраслях, которые отнесены в Польше к сезонным (полеводство, садоводство, туризм и гастрономия), теперь можно работать не шесть месяцев в течение года, а девять. Кроме того, те заробитчане, кто в течение пяти лет хотя бы одни раз побывал на сезонных работах, могут получить разрешение на трехлетний период. С таким разрешением можно приезжать на работы каждый год на девять месяцев в течение периода его действия.

Новое законодательство требует от руководства польских предприятий более ответственно относиться к своим иностранным работникам. За регистрацию каждого заявления о намерении трудоустроить иностранца с работодателя будет взыматься плата в размере 30 злотых. Реализация каждого такого заявления будет контролироваться с помощью централизованной базы данных.

С прибывшим заробитчанином обязательно заключается трудовой договор на понятном ему языке. Кроме того, в течение недели работник должен быть зарегистрирован в учреждении социального страхования. Таким образом он сможет получать страховые выплаты в случае непредвиденных обстоятельств и бесплатно пользоваться польской медициной. Заработная плата у иностранца должна быть не ниже минимальной заплаты РП. На сегодняшний день это 2100 злотых в месяц или 13,7 злотых в час «грязными».

Усилилась ответственность за нелегальное трудоустройство. Заробитчанину оно грозит денежным штрафом и депортацией. Причем он становится нежелательным лицом для въезда не только в Польшу, но и другие государства Шенгена. Работодатель за каждого выявленного у него нелегала также заплатит штраф минимум в 3 тыс. злотых.

Таким образом, при оформлении на сезонные работы в Польшу украинцам следует тщательнее подходить к этому процессу. Лучше доверить данный вопрос лицензированному посреднику, такому как Work Garant. Мы сотрудничаем только с добросовестными польскими работодателями и избавляем наших клиентов от каких-либо проблем и волнений по поводу правильности и легальности трудоустройства.