polsha-razrabotala-mehanizmy-kontrolya-ispolzovaniya-inostrannoj-rabochej-sily

Динамика развития ситуации с трудовой миграцией в Польшу вынуждает местное правительство реагировать путем изменения законодательства. Дополнительную актуальность процессу придает директива Евросоюза, требующая взять под контроль процесс найма нерезидентов. Делается это для того, чтобы поломать теневые схемы трудоустройства за пределами Польши иностранцев, приехавших по приглашениям польских работодателей.

Нововведения, за которые уже проголосовала нижняя палата парламента РП, планируют запустить в действие с начала 2018 года. Главным инструментом контроля целевого использования импортной рабочей силы призвана стать специализированная информационная система. В ней будут регистрироваться все заявления работодателей о намерении взять на вакансию иностранца. Предусмотрен отсев подозрительных заявлений и исследования рынка труда на предмет возможности найма местных жителей. К зарегистрированным декларациям будут иметь доступ и польские контролирующие органы, которые смогут проверить их реализацию. Для того, чтобы не тратить на систему деньги из бюджета, предусмотрена ее самофинансирование путем взимания небольшой платы с работодателя за каждое заявление.

Документ, разрешающий приступить к работе, будет выдаваться местным старостой после личного прибытия заробитчанина. Всего предусмотрено два вида разрешений от старосты. Это привычное разрешение на временную работу сроком на полгода, а также аналогичный документ на сезонную работу сроком на 8 месяцев в год.

Законодатели собираются также ввести механизм регулирования объема трудовой миграции путем установки квот на иностранных работников. Сам способ точного определения требуемого количества импортных рабочих рук пока не ясен. Ведь, не смотря на кратное увеличение числа приезжих заробитчан, потребность в них польских предприятий только растет. В тоже время в Польше регистрируется рекордное падение уровня безработицы. Это говорит о неправильности утверждения о том, что украинцы забирают рабочие места у поляков благодаря более низким запросам на зарплату.

Поэтому наши граждане, решившие искать «трудовую копейку» в Польше, могут с чистой совестью обращаться в посредническую компанию Work Garant, которая поможет подобрать подходящее рабочее место и оформить необходимые документы для выезда.