vynuzhdennaya-shhedrost-polskie-predprinimateli-sozreli-dlya-dalnejshego-povysheniya-zaplat

По мере развития экономики Польши ценность рабочей силы из нашей страны повышается. По данным рекрутинговой компании Personnel Service, на сегодняшний день уже 24% опрошенных польских работодателей готовы платить нашим соотечественникам больше, чем своим. Еще полгода назад таких щедрых бизнесменов было только 16%. Такая динамика изменения настроений работодателей свидетельствует о признании качества работников из нашей страны, а также о наличии дефицита на польском трудовом рынке.

Украинцы приезжают в Польшу с желанием заработать. Они трудолюбивы, бесконфликтны, хорошо обучаемы. Наши работники ментально близки полякам, хорошо адаптируются в этой стране и не требуют особой опеки. Многие из них имеют высшее образование. Равнозначных по качеству работников в других странах найти польским работодателям трудно, разве что в Беларуси, но там желающих приехать меньше. Каждый наш заробитчанин создает в Польше продукции в среднем на $14 тыс. в год, при этом отправляя на родину намного меньше.

Сами же поляки соответствующего уровня квалификации предпочитают работать в Германии и других странах Европы, где оплата труда в разы больше. Поэтому повышение зарплат для украинцев – это объективная необходимость, вызванная складывающейся на польском рынке труда ситуацией. Тем более что с течением временем у украинцев появляется больше других возможностей заработать помимо Польши. Во-первых, заплаты растут в самой Украине. По расчетам министерства социальной политики, массовая трудовая миграция украинцев в Польшу прекратится при достижении средней заплаты в нашей стране уровня 500 евро. Во-вторых, соседи по Евросоюзу также не прочь пополнить свои трудовые ресурсы за счет украинцев, а возможности безвизового режима способствуют этому.

Таким образом, поляки просто вынуждены повышать привлекательность своих вакансий для украинцев. Чтобы воспользоваться выгодной текущей конъюнктурой польского рынка труда, выбирайте подходящее рабочее место на сайте Work Garant, остальное сделают менеджеры компании.