729_486_59189444c9e53

О проблемах будущих пенсий для теперешних заробитчан написано уже немало. Многих соотечественников волнует вопрос прибавки времени их труда за рубежом к общему трудовому стажу, который учитывается при выходе на заслуженный отдых.

Такое действительно возможно в соответствии с заключенными межгосударственными договорами. Со многими странами, популярными у украинских заробитчан, такие соглашения заключены. В частности, с Польшей договор о социальном обеспечении действует с начала 2014 года.

Согласно этому договору Украина и РП согласились взаимно учитывать при выходе на пенсию трудовой стаж, заработанный в другой стране. То есть, если украинец проработал на родине недостаточно долго для того, чтобы претендовать на пенсию, но какое-то время трудился в Польше, ему должны эти сроки работы сложить.

Чтобы время труда в Польше зачли, его необходимо официально подтвердить. Таким подтверждением является регистрация и выплата взносов в польском учреждении социального страхования. Оно называется Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Все легально трудоустроенные в Польше украинцы должны регистрироваться в ZUS и делать туда отчисления. Период такой регистрации уже можно пытаться зачислить в трудовой стаж.

Нужно отметить, что в ZUS пока регистрируется намного меньше украинцев, чем реально работает в РП. В 2017 году зарегистрированных было всего 250 тысяч, а заробитчан приезжало, по разным оценкам, один-два миллиона. В основном, на учет в ZUS становятся те, кто трудится по долгосрочным контрактам. Они, как правило, планируют обосноваться в Польше надолго и, в перспективе, получать местную пенсию.

Основная масса украинских работников приезжает на сезонные работы максимум на полгода в год. Очевидно, большинство работодателей избегают регистрации данных работников в ZUS. Такие заробитчане на пополнение трудового стажа претендовать не могут.

Проблемы с пенсией для трудовых мигрантов существуют и на украинской стороне. Это недавно подтвердил президент Всеукраинской Ассоциации компаний по международному трудоустройству Василий Воскобойник. В своем комментарии журналистам УНН он сказал, что механизм учета заграничного стажа в Украине практически не работает. Причины такого игнорирования правительством интересов заробитчан Воскобойник назвать не смог.

Вместе с тем, компания Work Garant рекомендует украинцам, собирающимся трудоустраиваться за границей, делать это легально, через лицензированного посредника. Таким образом у вас будет не только подтверждение работы в другой стране, но и страховка на различные непредвиденные случаи. На сайте Work Garant всегда есть множество вакансий от добросовестных работодателей Польши и других стран. В них заранее определены и описаны условия работы и ее оплаты. Сотрудничество с нами сегодня поможет вам избежать проблем в будущем.