k-trudovoj-vahte-gotovy-polskie-fermy-skoro-snova-pozovut-ukraintsev-na-rabotu

Пришла весна. Уже скоро потеплеет, и природа очнется от зимней спячки. Люди тоже активизируются, особенно те, кто связан с сельским хозяйством и туристическим бизнесом. Эти две отрасли, наряду со строительной, отдельными сферами лесной и пищевой промышленности, относятся в Польше к сезонным. То есть здесь действует порядок трудоустройства иностранцев на сезонные работы.

Сезонные работы хороши уже тем, что на них можно устраивать не на шесть, а на девять месяцев в течение года. Для сезонников поляки выдают специальную рабочую визу D05b. Другие визы (D05, D06) трудиться на сезонной работе права не дают. D05 выдается на срок до шести месяцев, на все виды временных работ, кроме сезонных. D06 дает право работать дольше, чем полгода в год, но, опять же, кроме сезонных работ. И только D05b разрешает сезонное трудоустройство.

В визе D05b указывается название предприятия, приглашающего работника, поэтому поехать в другое место не получится. Механизм трудоустройства такой:

  • работодатель пишет заявление о намерении нанять иностранца на сезонные работы;
  • на основании заявления, местным старостой выдается разрешение на работу конкретному иностранцу, в данном случае гражданину Украины;
  • гражданин получает визу D05b и едет трудится на срок до девяти месяцев в течение года, но только к тому работодателю, который подавал на него заявление и к которому ему выдали разрешение на работу.

В Польшу можно ехать на сезонные работы и по безвизу. В этом случае заявление от работодателя и разрешение на работу также необходимо, но срок трудоустройства будет ограничен тремя месяцами безвизового пребывания.

По приезду обязательно нужно заключить трудовой договор. Специально для сезонных работников в сельском хозяйстве поляками введена форма договора «umowa o pomocy przy zbiorach». Обратите внимание, что на работника по такому договору не распространяется положение о минимальной зарплате. Фермер вправе сам решать, сколько заплатить заробитчанину, то есть не удивляетесь, если вам предложат зарплату ниже минимальной.

Чтобы особо не заморачиваться с нюансами трудоустройства и не попасть в неприятную ситуацию с недобросовестным работодателем, советуем воспользоваться услугами лицензированного посредника Work Garant. У нас вы найдете вакансии только от проверенных партнеров и полный пакет услуг по легальному оформлению трудовых отношений.