images-1

Первое мая 2015 года принесло изменения в правовые аспекты для работающих иностранцев в Польше. Министерство труда и социальной политики страны издали новый порядок, который вступил в силу 01.05.2015, в части выдачи разрешительных распоряжений иностранцам на работу в Польше. В своей большей части порядок о выдаче разрешений на работу остался прежним, но некоторые пункты претерпели изменения. Осветим наиболее важные аспекты:

  • Существенно изменился состав граждан, которые пользуются преимуществом первенства доступа к польскому рынку труда; а именно в него вошли официальные безработные Польши и зарубежные граждане, перечисленные в пункте 87 (1-11) Закона Польши о трудоустройстве отечественных и иностранных граждан;
  • Согласно новому порядку о выдаче разрешений на трудоустройство, польский работодатель уже имеет право отказаться от перенаправления соискателей рабочих мест, о чем будет изложено в информации от старосты местного воеводства. Реальные потребности польского рынка труда будут так же освещены в выше указанных информациях от старосты, что оговорено пунктом 88 закона о трудоустройстве.

До 1-го мая 2015 года в отдельных случаях разрешалось иностранцам выполнять работу без получения разрешения на трудоустройство в Польше. На сегодняшний день исполнено новое распоряжение, которое почти аналогично старому, но некоторые изменения присутствуют. Какие именно?

Новые изменения касаются только иностранного студенчества Польши. Согласно разъяснениям к порядку, ранее иностранный студент имел право на работу без соответствующего разрешения в случае наличия карточки временного пребывания в стране (на период один год). Иностранные студенты, которые находились в стране на основании разрешительной визы на учебу, имели право работать без разрешения только на период летних каникул, а именно три месяца в году (июль, август, сентябрь). Что составляло немалые трудности, как для работодателя, так и для работающего студента.

В настоящее время каждый студент, не зависимо от формы разрешительного документа на пребывание в Польше, имеет право на труд без специального на то разрешения!

Еще один не менее важный правовой аспект для работающего иностранца. Трудовое ведомство Польши каждому работающему выдает свидетельство, в котором обозначены фактические условия труда. Большинство работающих иностранцев, еще не до конца разобрались в положительных моментах данного документа, но в перспективе подразумевается с помощью такого свидетельства защитить работающего отечественного и иностранного гражданина от непорядочного работодателя.

Польские законодатели одновременно позаботились о гражданах, получивших ранее разрешения на работу в стране, но при каких либо обстоятельства потерявшие право на выполнение работы. Такие иностранные граждане смогут работать еще в течение года, после выхода нового порядка о трудоустройстве в Польше.