v-novyj-god-s-novymi-zarplatami-polyaki-budut-platit-nashim-zarobitchanam-bolshe

Вот и встретили мы 19-й год 21-го столетия. Во время новогодних праздников мы желали и сами принимали пожелания счастья и благополучия. Для наемных работников эти понятия во многом связаны с надеждой получать в новом году большую оплату за свой труд. Ведь они фактически меняют на деньги свои жизненные энергию и время и хотели бы, чтобы курс этого обмена был как можно лучшим. Особенно актуально такое желание для миллионов украинских заробитчан, вынужденных трудится в соседней Польше, ведь рабочий день у них часто длится по 10-12 часов с одним выходным в неделю. Поэтому новость о повышении в РП минимальной зарплаты их несомненно обрадует.

Итак, с 1 января работник в Польше не должен зарабатывать меньше 2250 злотых в месяц «брутто», то есть без учета налоговых выплат. В прошлом году эта сумма была 2100 злотых. На руки будет получаться примерно 1630 злотых, но и это на 100 злотых больше, чем в 2018-м.

Что касается почасовой оплаты, то и она увеличена, но ее конкретный размер будет зависеть от формы заключенного с работодателей трудового договора. Самым выгодным является Umowa o prace, так как при нем час работы оплачивается по ставке минимум 14,7 злотых брутто или 12 злотых на руки. Кроме того, за работу более 168 часов в месяц и в ночное время обязательны надбавки.

Если же заробитчанин трудится по Umowa zlecenie, то ему повезло меньше. По такой форме договора минимальная почасовая оплата на руки составит уже 9 злотых, и можно трудится сколько угодно. Никаких сверхнормативных надбавок может и не быть – все зависит от конкретного работодателя.

Не удивительно, что польские наниматели предпочитают заключать в временными работниками из нашей страны именно второй вид контракта. Ведь соблюдение условий труда и его оплаты жестко контролируется местной инспекцией, а выявленные нарушения грозят руководителю предприятия штрафом до 30 тыс. злотых за каждое.

Поэтому, чтобы не было разочарований, советуем заранее узнавать все условия по предлагаемой вакансии и иметь дело только с добросовестными работодателями. Ну или просто выбирайте работу на нашем сайте и обращайтесь для оформления документов к специалистам Work Garant. Мы работаем только с проверенными партнерами.